ANTWORTEN AUF DIE FOLGENDEN FRAGEN HABEN WIR NICHT - WAS WIR HABEN - IST  EINE  STRATEGIE

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WAS SOLL ICH TUN ? UND ? WIE SOLL ICH TUN WAS ICH TUN SOLL ?

ENT - SCHEIDUNG

WAS ist Entscheidung ? Handlung ? Haltung ? Verhalten ? und ! WESWEGEN eigentlich muss ich entscheiden ? IMMER ! ALLES ! und ! UEBERALL ? was IST ENTSCHEIDUNG als Gegenstand ? was HAT ENTSCHEIDUNG zum Gegenstand ? und ? was eigentlich ist DAS PROBLEM ?

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WIE  K A N N  ICH LERNEN OHNE LERNEN ZU  M U E S S E N  ?

RESONANZ - KALIBRATION

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DATEN ? INFORMATION ? PERFEKTION ?

KONDITIONALE - KOMMUNIKATION

WIE kann der Mensch den Menschen verstehen ? und ? WAS kann das sein ? VERSTEHEN ? VERSTAENDNIS ? VERSTAENDIGUNG ?

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PERSON ? INSTITUTION ? KONFRONTATION ?

KONSTRUKTIVE - KOMMUNIKATION

WIE kann der Respekt VON MENSCH ZU MENSCH selbst im Affekt erhalten werden, wenn der Respekt die Würde des Menschen meint, die so grundsätzlich wie grundgesetzlich als eine unantastbare gilt.

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INTUITION ? RATIO ? EMOTION ?

MOTIVATIONS - DIAGNOSE

WAS ist Intuition ? WAS Ratio ? WAS Emotion ?          und ?       WAS ist Vernunft ?

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DIE ' LOESUNG ' IST NICHT DIE LOESUNG !

LOESUNGS - VERMITTLUNG

Die LOESUNG ist noch kein Resultat. Die LOESUNG ist auch nicht die Regelung eines Problems. Die LOESUNG ist eine Menge von losen Teilen eines Problems, die erst passend zusammengesetzt werden müssen, um ein Resultat zu ergeben, das dieses Problem nicht mehr enthält.              DIE LOESUNG IST ERST DER ANFANG !

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DIE LOESUNG ALS VORAUSSETZUNG FUER EIN VERTRAEGLICHES  ENDE !

MONO - MEDIATION

Der Konflikt ist eine Folge der Eigenart des Menschen, verschiedener Ansicht zu sein. Wenn die Ansichten sich nicht vertragen, kann eine Unstimmigkeit eskalieren. Gelingt es den Beteiligten nicht, mit den ihnen eigenen Mitteln der Lösung ihre Uneinigkeit zu schlichten, bedarf es eines Vermittlers, des LOESUNGSVERMITTLERS oder des MEDIATORS.

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